• Ebbers-Pooth Steuerberatung
    Adenauerallee 32, 46399 Bocholt
  • Mo. - Do. 8:00 - 13:00 / 14:00 - 17:00
    Fr. 8:00 - 15:00
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Ihre Karriere bei der Ebbers-Pooth Steuerberatung

Ihre Aufgaben

In unserem zentral gelegenen Altbau an der Adenauerallee in Bocholt setzen wir es uns immer wieder zum Ziel, unseren Mandanten die Steuerwelt und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verständlich, umfassend und detailgetreu zu erklären. Wir sind ein Team aus mehr als 20 Kollegen, bestehend aus Steuerberatern, Steuerfachwirten- und /angestellten sowie Wirtschaftsjuristen, Betriebswirten und vielen weiteren qualifizierten Mitarbeitern und würden uns sehr über ein neues Teammitglied freuen!

Als Mitarbeiter unserer Kanzlei erhalten Sie von Anfang an einen eigenen Verantwortungsbereich und betreuen Mandaten im Bereich der Finanz-/Lohnbuchhaltung und Jahresabschlusserstellung. Unsere Mandantschaft besteht sowohl aus Privatpersonen, als auch mittelständischen Unternehmen, Kleinunternehmen und auch aus Gründern und Start-ups.

Bei uns haben Sie die Möglichkeit an Weiterbildungen und Schulungen teilzunehmen, Projekte eigenverantwortlich zu betreuen und voranzutreiben und in einem angenehmen Arbeitsumfeld zu arbeiten,  das sich auch durch eine private Zusatzversicherung, Home Office Optionen und weitere Incentives auszeichnet.

Ihr Profil

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung als Wirtschaftsjurist, Steuerberater oder auch als Lohnbuchhalter? Vielleicht wollen Sie auch als EDV-Fachmann oder -Fachfrau in einem neuen beruflichen Umfeld tätig werden? Bei Ebbers & Pooth Steuerberatung sind wir immer an neuen, motivierten Mitarbeitern interessiert, die selbst die Initiative ergreifen. Nutzen Sie die Chance und bewerben sich jetzt auf eine Stelle in unserem Unternehmen.

Wir wünschen uns von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Rechnungswesen, Lohn-/oder Finanzbuchhaltung oder einen ähnlichen Abschluss und zwei bis drei Jahre Berufserfahrung. Ein lösungs-und serviceorientierter Umgang runden Ihr Profil ab. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Wir bieten Ihnen eine spannende und herausfordernde Aufgabe in unserer Steuerkanzlei mit interessanten Projekten und der Chance in hohem Maße eigenständig Dinge zu gestalten. Neben einer überdurchschnittlichen Vergütung bieten wir Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem modernen Arbeitsplatz mit größtmöglicher Flexibilität hinsichtlich Umfang und Verteilung der Arbeitszeiten.

Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Eintrittstermin ausschließlich als PDF an untenstehende E-Mail-Adresse.

Ihr Ansprechpartner ist Herr Marcus Pooth (m.pooth@steuerkanzlei-pooth.de).
Bei Fragen können Sie sich natürlich auch gerne per E-Mail mit uns in Verbindung setzen.

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Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung

Die Bewerbung ist für jeden, der einen neuen Job sucht, eine besondere Herausforderung. Zugleich ist es der erste wichtige Kontakt zum potentiellen neuen Arbeitgeber. Nachfolgend möchten wir Ihnen einige Tipps zum Thema Bewerbung geben und Ihnen mitteilen, welche Unterlagen wir von Ihnen benötigen und was für uns wichtig ist.

Wir möchten uns gerne ein umfassendes Bild von Ihnen machen. Übermitteln Sie uns bitte daher folgende Unterlagen, sofern vorhanden:

  • Ihr Bewerbungsschreiben
  • Einen aktuellen und vollständigen Lebenslauf
  • Kopien der Arbeitszeugnisse
  • Kopie des Ausbildungszeugnis und/oder Studienabschluss
  • Kopie des letzten Schulzeugnis (nur bei Azubis)
  • Bescheinigungen über Praktika, Kurse oder Fortbildungen

Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail. Anhänge sollten als PDF gesendet werden, da wir häufig andere Formate leider nicht öffnen können oder sie unleserlich sind.  Am besten fassen Sie alle Anlagen in ein einziges PDF-Dokument zusammen, so wird Ihre Bewerbung übersichtlich. Die Anhänge sollten eine Gesamtgröße von 5MB nicht übersteigen. Papierbewerbungen können leider nicht zeitnah bearbeitet werden.

Für Ihre Bewerbung wünschen wir Ihnen viel Erfolg!

Tipps zum Bewerbungsschreiben

In Ihrem  Bewerbungsschreiben haben Sie die Möglichkeit zu erläutern, aus welcher Motivation Sie sich bei uns bewerben. Sagen Sie uns zum Beispiel, was Sie an der ausgeschriebenen Tätigkeit interessiert und welche Qualifikationen und Fähigkeiten Sie hierfür mitbringen. Seien Sie einfallsreich und erstellen Sie ein Anschreiben, das Ihre Persönlichkeit wiederfinden lässt.

Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Kontaktdaten (Name, Anschrift, Telefonnummer, Mobilnummer und E-Mail-Adresse)  vollständig und richtig aufgeführt sind.

Tipps zum Lebenslauf

Ihr Lebenslauf bildet das Herzstück Ihrer Bewerbung. Hier haben Sie die Gelegenheit Ihren Werdegang, sowie Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten zu präsentieren. Der Lebenslauf sollte übersichtlich gestaltet und inhaltlich schlüssig sein. In jedem Fall sollten Sie folgende Punkte in Ihrem Lebenslauf aufführen: persönliche Daten, Bildung (Schule, Beruf, Studium), Berufserfahrung, zusätzliche Qualifikationen und Fähigkeiten (Fortbildungen,  EDV- und Sprachkenntnisse, etc.), relevante Praktika, sowie Hobbies und Interessen. Wenn Sie schon über einige Jahre Berufserfahrung verfügen, so ist es empfehlenswert mit der letzten bzw. aktuellen Tätigkeit zu beginnen.

Ihr Lebenslauf und Ihr Bewerbungsschreiben sollten inhaltlich aufeinander abgestimmt sein.

Das Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennen lernen und natürlich so viel wie möglich über Sie erfahren. Auf der anderen Seite bietet das Gespräch auch Ihnen die Gelegenheit herauszufinden, ob die Ebbers-Pooth Steuerberatung der richtige Arbeitgeber für Sie ist.

Folgende Fragen und Überlegungen können bei der Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch hilfreich sein:

  • Warum haben Sie sich bei Ebbers-Pooth beworben und was interessiert Sie an uns und der ausgeschriebenen Stelle?
  • Was wissen Sie über unser Unternehmen?
  • Kennen Sie unsere Branche?
  • Denken Sie über Ihren Werdegang nach – welche Wendungen (geplant oder unerwartet)  hat es gegeben? Wie erklären Sie mögliche Lücken in Ihrem Lebenslauf?
  • Was sind Ihre Erwartungen an Ihren neuen Arbeitgeber?
  • Was können Sie besonders gut und was ist Ihnen bei Ihrer Arbeit wichtig?
  • In welchen Bereichen sehen Sie bei sich noch Entwicklungsbedarf?
  • Welche Fragen haben Sie an uns?

Worauf warten Sie noch? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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